Aktualitások
2012.01.30
2012 évi szja és járulékok
Kedves Olvasónk!
Az alábbi rövid összeállítással szeretnénk Önnek átláthatóbbá tenni az új adó és járulékváltozásokat:
2012.01.03
Minimálbér 2012-ben
Minimálbér nagysága 2012-ben
A minimálbér idén is emelkedik.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére a teljes munkaidő teljesítése esetén 2012. január 1- jétől a havi minimálbér bruttó 93 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 21 400 forint, napibér alkalmazása esetén 4 280 forint, órabér alkalmazása esetén bruttó 535 forint.
A fentiekben meghatározottaktól eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalónak a teljes munkaidő teljesítése esetén 2012. január 1-jétől a havi minimálbére bruttó 108 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 24 850 forint, napibér alkalmazása esetén 4 970 forint, órabér alkalmazása esetén bruttó 621 forint.
2012.01.02
Munkaszüneti napok 2012-ben
Munkaszüneti napok 2012-ben
A Munka Törvénykönyve alapján a munkaszüneti napok 2012 -ben 1 kivételével mind hétköznapra esnek. A 2012-es ünnepnapok nagyrésze így kifejezetten munkavállaló barát.
-
2012. január 1. Vasárnap - Újév
2012. március 15.Csüt. - 1848/49-es forradalom és szabadságharc ünnepe
2012. április 9. Hétfő - Húsvét hétfő
2012. május 1. Kedd - A munka ünnepe
2012. május 28. Hétfő - Pünkösd hétfő
2012. augusztus 20. Hétfő - 2012. augusztus 20
2012. október 23. Kedd - 1956-os forradalom és szabadságharc ünnepe
2012. november 1.Csüt. - Mindenszentek
2012. december 25. Kedd - Karácsony
2012. december 26. Szerda - Karácsony
2011.12.06
Mit hozzon az új év?
Mit hozzon az új év?
Kedves Olvasónk!
2012-ben hírleveinket olyan tartalommal szeretnénk megtölteni, ami az Ön kényelmét és vállalata sikerét leginkább szolgálja. Kérjük, ossza meg velünk, hogy mik azok a témakörök, melyekkel kapcsolatban gyakorlati tanácsokra, szabályozás körülményeire vagy a szolgáltatás tartalmára kíváncsi. Évente négyszer küldünk tájékoztató leveleket az olvasókat legjobban foglalkoztató témákra fókuszálva. Fáradozását szakszerű válaszokkal és szerencsés esetben ingyenes szolgáltatással honoráljuk. Minden 10. válaszadó ingyenes online toborzási szolgáltatást nyer. Beküldési határidő: 2012. január 31.
Humán Centrum Kft.