Fejvadászat
Vezető kiválasztás
A fejvadászat a munkaerő-közvetítés
speciális fajtája. Ezt a keresési módszert
elsősorban felső-középvezetők,
vagy speciális szaktudást és kiemelt
felelősséget igénylő munkakörök
betöltéséhez veszik igénybe. A vezető és
szakemberkeresést, igény szerint egyszerre
több csatornán is végezhetjük: adatbázisokban,
kapcsolati rendszerünk segítségével és direkt
megkeresések útján.
A keresés folyamata:
| 1 | A megbízóval egyeztetve elkészítjük a követelményprofilt és a kutatási tervet. |
| 2 | Figyelembe véve a követelményrendszert összeállítjuk azon iparágak listáját, ahol tapasztalt, megfelelő szakmai hátterű jelöltek dolgozhatnak (targetlista) |
| 3 | Összetett keresés indítása több csatornán |
| 4 | Felkutatjuk a megfelelő jelölt elérhetőségét, felkeressük és tájékoztatjuk az új pozíció paramétereiről |
| 5 | Kiértékeljük a pályázati anyagokat |
| 6 | Meghallgatjuk és előszelektáljuk a jelölteket |
| 7 | Ellenőrizzük a tanulmányok, munkahelyek, referenciák helytállóságát |
| 8 | Előzetes ajánlási listát készítünk megbízónknak (short-list) |
| 9 | Bemutatjuk a kiválasztott jelölteket |
A vezető kiválasztási módszerünk számos előnyt kínál:
- Diszkréten feltérképezheti a munkaerőpiacot.
- Piaci viszonyokhoz hűen pozícionálhatja az adott feladatot
- Ha a kiválasztott jelölt munkaviszonya a garanciaidőn belül megszűnik, a feltételek változatlansága mellett díjmentesen új jelöltet kutatunk fel.
- Gyorsan, a vállalati igényekhez rugalmasan alkalmazkodva folyik a kutatás
Garancia:
Amennyiben a kiválasztott jelölt kölcsönösen meghatározott időintervallumon belül nem illeszkedik be a vállalati kultúrába, illetve bármely fél bármilyen okból felmond, társaságunk megismétli a keresést.
A szolgáltatás díja:
Az éves bruttó átlagbér 15-23%-a között, pozíciótól függően