Bejelentkezés

Felhasználónév:

Jelszó: Elfelejtettem a jelszót


| English Version
| menütérkép
| kapcsolat
| jogi közlemény
| impresszum

HUMAN CENTRUM Kft.
2006 © Minden jog fenntartva.
Europen CERT

Munkaerő-kölcsönzés

Mi valójában a munkaerő kölcsönzés?

A munkaerő-kölcsönzés egy olyan
foglalkoztatási forma, ahol a
foglalkoztató ( Kölcsönvevő )
helyett a munkaerő-kölcsönző
cég ( Kölcsönbeadó )
- esetünkben a Human Centrum -
köt munkaszerződést a dolgozóval
( Kölcsönzött munkavállaló ).
A munkaerő-kölcsönző cég fizeti
a munkabért és viseli a munkabérrel
kapcsolatos minden kötelezettséget,
de a foglalkoztató cégnél történik a
munkavégzés, az ehhez tartozó irányítást,
ellenőrzést is a foglalkoztató végzi, tehát
ő határozza meg a munkaidőt, munkakezdés
idejét, ebédidőt, elvégzendő feladatokat, stb.

 

Kiknek ajánljuk ezt a munkavállalási formát?

 

  • Ha nem akarja, vagy nem tudja magát hosszú távon elkötelezni, szerezzen tapasztalatot több rövidebb munkával, melyek a továbbiakban bővítik lehetőségeit a munkaerőpiacon
  • Ha nincs állandó munkaviszonya eseti jelleggel is lehet keresete
  • Ha hosszútávú lehetőséget keres sok időszakos munkából -kölcsönös megelégedés esetén- sokszor rövid időn belül állandó munkahely válhat
  • Ha pályakezdő GYED-ről, GYES-ről visszatérő: rövidebb periódusokban több területen kipróbálhatja magát, mielőtt eldöntené mely szakirány az Önnek leginkább megfelelő, munkatapasztalatot szerezhet
  • Ha tanuló munkatapasztalatot szerezhet, melyet karrierépítés során felhasználhat

 

Milyen jellegű munkát kínálunk Önnek?

Egy-két héttől több hónapig, vagy akár évig terjedő munkalehetőséget biztosítunk. A Human Centrum munkavállalójává válik erre az időszakra, és a minket megbízó cégnél fog dolgozni. A Human Centrum Kft-től kapja rendszeres fizetését, esetleges betegszabadsággal, fizetett szabadnapokkal együtt, de a munkát megbízónk utasításai szerint az ő telephelyén végzi. Megbízóink iparágai és a keresett pozíciók lefedik a teljes foglalkoztatási spektrumot, a betanított munkától a diplomát és komoly tapasztalatot igénylő feladatokig.

 

Milyen előnyei vannak az időszakos foglalkoztatottságnak?

  • Az így ledolgozott idő is beszámít a szolgálati időbe (nyugdíj)
  • Betegség esetén védettséget élvez 
  • Fizetett ünnepekre, fizetett szabadságokra is kap munkabért
  • Több iparágat és vállalati kultúrát ismerhet meg
  • Sokrétű munkatapasztalatra tehet szert, melyek előnyt jelentenek a munkaerőpiacon

 

Hogyan segítünk Önnek a megfelelő munkahely megtalálásában?

Jelentkezési lapunk weblapon található elektronikus, vagy személyes kitöltésével, regisztrációval automatikusan bekerül ingyenes adatbázisunkba. Az így készült önéletrajz alapján állásajánlataink közül megkeressük a tapasztalatai és végzettsége szerinti legalkalmasabb munkahelyeket, de Ön is böngészhet állásajánlataink közül, melyekre hivatkozási számok alapján pályázhat. Kölcsönös érdeklődés esetén tájékoztatást adunk a foglalkoztató cégről, a keresett munkakör jellemzőiről, megszervezzük a személyes interjút a munkaerőt kereső cég képviselőjével. Ennek pozitív és negatív eredményéről is minden esetben tájékoztatjuk.

 

Miért érdemes a Human Centrumot választani?

  • Szolgáltatásainkat, tanácsadásunkat ingyenesen veheti igénybe
  • Átvállaljuk a munkával kapcsolatos adminisztratív ügyek intézését
  • Ha az egyik munkaviszonya megszűnik, segítünk újat találni
  • Országos hálózatunk lehetővé teszi, hogy az ország számos területén találjunk munkalehetőségeket
  • Számtalan iparágban és pozícióban tudunk Önnek munkát ajánlani