Amennyiben a Medium konstrukciónkat választja, a munkaerő-közvetítés első lépéseként Megbízónk feltételei szerint egy pozíció profilt alakítunk ki, amelyből a HC-toborzási software álláshirdetést készít.

A program segítségével elvégezzük a jelentkezők anyagainak archiválását, a pályázatok különböző szempontok szerinti előszűrését. A beérkezett pályázatokat a beállított feltételekre szelektáljuk, így kialakíthatunk egy szűk jelöltlistát a legalkalmasabb munkavállalókból. A telefonos interjúztatás feladatát is vállaljuk.

Munkaerő-közvetítés Medium lépésről lépésre:

  • Megbízónk feltételrendszeréből pozíció profilt alakítunk ki
  • Álláshirdetést adunk fel minimum 5 weboldalon
  • A jelentkezéseket és önéletrajzokat szelektáljuk
  • Telefonos előszűrés keretében a jelentkezőket tájékoztatjuk a feltételekről és megismerjük személyes motivációikat, kompetenciáikat
  • A legalkalmasabb jelöltek anyagát továbbítjuk a Megbízónk felé
  • A kiválasztási döntésről minden pályázót értesítünk

A munkaerő-közvetítés díját a közvetített munkavállaló éves bruttó bérének százalékában egyedileg határozzuk meg. Ha Ön szeretne minimum 3 hónapos garanciát is érvényesíteni, válassza a Közvetítés Professional szolgáltatásunkat!

Ossza meg velünk a munkakör részleteit! Egyedi, igényeire szabott konstrukciót dolgozunk ki.