A HumánCentrum Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet kifejezetten olyan ellenőrzött munkaadóknál kínál részmunkaidős feladatokat az ország egész területén, ahova nyugdíjas szakembereket várnak.  

Állások nyugdíjasoknak itt

A nyugdíjasok szakértelme nélkülözhetetlen

Számos munkakör támaszt olyan elvárásokat, ami a nyugdíjas szakemberekre is igazak:

  • jelentős szakmai tapasztalat,
  • felelősségtudat,
  • mások betanításának és irányításának képessége,
  • jó problémamegoldás,

Ezek a tulajdonságok több évtizedes munkatapasztalat során olyan értékké nőttek, amiről nem mondhatunk le.

Nyugdíjkiegészítés részmunkaidős feladatokkal

Cégcsoportunk tagja a HumánCentrum Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet részmunkaidős feladatokat kínál nyugdíjas szakembereknek. Megbízóink számos iparágban sikeres magyar és nemzetközi vállalatok. Kinek ajánljuk a nyugdíjas szövetkezeti munkát:

  • Öregségi teljes vagy résznyugdíjban részesülőknek
  • 40 év után nyugdíjba vonuló hölgyeknek

A nyugdíjas tagunk a szövetkezetben történő személyes közreműködése alapján nem válik biztosítottá, így az itt szerzett jövedelem nem számít bele az éves jövedelemkorlát számításába, ugyanakkor a nyugdíj összegét sem növeli. Ezen a linken regisztrálhat.

Miért előnyös nyugdíjas szövetkezetünk tagjává válni?

  • Kifejezetten olyan munkaköröket kínálunk, ahova a cégek nyugdíjasokat várnak
  • Az ország 13 városában működtetünk irodát, ahol segítjük a nyugdíjasokat munkához jutni
  • Köztartozásmentes cégként nyilvántartott Humán Centrum cégcsoport szakmai és pénzügyi biztonsága
  • Nyugdíjas tagunk jövedelmét csak a 15%-os SZJA terheli

Mit nyer a munkaadó?

  • Levesszük partnerünk válláról a szervezési és munkaügyi adminisztrációs terheket
  • Szakképzett, tapasztalt munkaerőt találhat a nyugdíjasok körében
  • Ellátjuk a foglalkoztatással kapcsolatos hatósági bejelentés és bérszámfejtés feladatait

Árajánlatkérés cégeknek

Szerezzen előnyt!

Ha Ön nyugdíjasként pályázik egy állásra, tájékoztassa a céget, hogy ha a HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezet tagjaként látja el feladatait, akkor a cég mentesül a munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtési kötelezettség alól, ugyanakkor a szakmai irányítás a cégnél marad.  A munkaügyekben illetékes személy figyelmébe ajánlhatja a nyugdíjas foglalkoztatást  szabályozó a 2006. évi X. szövetkezetekről szóló törvény 25-41.§ paragrafusait.

Nyugdíjas szövetkezeti munkával kapcsolatos szakmai tanácsainkkal örömmel segítjük Önt és a munkaadót is.